P41
P42
p5090228
p8040302
p9220410
pamyatnik
sany5004
vokzal

Территория закона

Гарантия перед пенсионером

Какая ответственность предусмотрена за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста?

– Федеральным законом от 03.10.2018 г. № 352-Ф3 внесены изменения в Уголовный кодекс РФ.
Так, Уголовный кодекс Российской Федерации дополнен статьей 144.1, в силу которой предусмотрена уголовная ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а равно необоснованное увольнение с работы такого лица по тем же мотивам.
Согласно примечанию к данной статье, под предпенсионным возрастом понимается возрастной период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости, в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации.
Субъектами данных преступлений являются работодатели.

В качестве наказаний предусмотрены штраф в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательные работы на срок до трехсот шестидесяти часов.
Указанная норма вступила в силу с 14.10.2018 г.

А. Самусь,
помощник прокурора Руднянского района